¿Qué es Una Solicitud de Empleo? Preguntas más Comunes a la Hora de Rellenar una Solicitud

¿Estás buscando trabajo? Entonces, lo más probable es que el departamento de recursos humanos de las empresas te indique que rellenes un formulario. Esta forma es conocida como la solicitud de empleo.

Consta de una gran herramienta que facilita la captación de personal de parte de las organizaciones. Asimismo, si dejaste tu currículo de manera espontánea, pueden pedirte que lo rellenes.

Tal acción será un complemento de la entrega de tu CV e incrementará tus posibilidades de ser contratado. Si tienes en mano la solicitud de empleo, (si no la tienes, la puedes descargar aquí) , quizás tengas algunas dudas sobre qué información rellenar.

¡No te preocupes! Te aclaramos las dudas más frecuentes. Sigue leyendo, para con calma y serenidad poder rellenar cada recuadro.

¿Qué es una solicitud de empleo y para qué sirve?

Este formulario brindará información diversa a la empresa a la que te postulas. ¿Qué información te solicitarán?

  • Tus nombres
  • Información de contacto de tus empleadores, en especial de tus jefes directos
  • Información de contacto de tus referencias

Algunas también pueden pedir los siguientes datos:

  • Tu número de seguro social
  • La disponibilidad de horario que tienes
  • Si tienes antecedentes penales
  • Tu registro militar

En ocasiones, pueden incluirse un apartado en que la empresa solicite contactar a tu empleador o jefe actual. Esto les sirve para conocer el trabajo que desempeñas. Sin embargo, es natural que la respuesta sea negativa para conservar el trabajo actual.

En cuanto a la duda de para qué sirve la solicitud de empleo será útil para:

  • Conocer mejor el perfil de candidato.
  • Observar aspectos como respuestas escuetas, mala redacción o errores ortográficos al responder.
  • Junto al CV, permite estructurar las preguntas que harán durante la entrevista.

¿Qué es estar afianzado en una solicitud de empleo?

Se alza como otra duda muy recurrente al rellenar esta solicitud, alude a una fianza de fidelidad. Significa que tienes un contrato de fianza de fidelidad, normalmente con otra empresa.

Estos contratos garantizan que se resarcirán las pérdidas de activos que puedas ocasionar en contra de las propiedades de la empresa.  Cuando una empresa es responsable a nivel jurídico de un empleado, se dice que el empleado está afianzado.

¿Ante qué situaciones respondería la organización por el afianzado?

  • Abuso de confianza
  • Estafas
  • Fraudes
  • Robos

¿Qué es una pre-solicitud de empleo?

Consta de una nueva modalidad que empezó a ejecutar en 2020 por la crisis sanitaria. Su función es minimizar la cantidad de gestiones que las personas hacen en el lugar; en concreto, en las oficinas de empleo.

Recordemos que estas tuvieron que minimizar su aforo por las restricciones sanitarias. Si cuentas con tu DNI digital o clave, puedes hacer la pre-solicitud en la sede electrónica que posee la SEPE.

¿No tienes tu DNI? Justo para personas como tú, se ideó el formulario de la pre-solicitud.

¿Qué es una solicitud de empleo requisitada?

¡No dejes que te intimide el término! Podrás comprobar que al pie de la página de la solicitud te piden tu firma e incluso sello o huella dactilar. Tu solicitud de empleo estará requisitada cuando completes esos requisitos.

¿Por qué? Debido a que se encontrará tanto firmado como sellado de forma correcta. Recuerda que al hacerlo, consientes que la empresa compruebe la información que les facilitaste y su veracidad.

¿Qué poner en cuál es su meta en la vida en una solicitud de empleo?

Recuerda que estás haciendo un trámite laboral, la respuesta tiene que enfocarse también a tal ámbito. Evitar llevarlo a un plano solo personal con respuestas como el ser feliz.

¿Por qué? Debido a que el aporte a tu potencial empleador sería nulo. Puedes orientarte por cómo te proyectas en tu carrera, vincula tu respuesta con la empresa a la que te estás postulando.

Algunas opciones válidas de respuestas serían:

  • Aportar a la comunidad a través de la empresa
  • Conservar un sano equilibrio entre lo personal y profesional
  • Ser un referente en tu área o nicho de trabajo

Descarta por completo respuestas como las siguientes:

  • Viajar por el mundo
  • Gozar de más tiempo libre
  • Educar a mis hijos

¿Qué es una referencia en una solicitud de empleo?

¿Recuerdas que la empresa podrá comprobar la información que brindaste? Este apartado se vincula en gran medida con ese permiso. Debido a que podrán contactar con las personas que coloques como referencias personales.

Las referencias personales constan de un documento en que un tercero certifica que el postulante es quien dice ser. Además, avala que tiene las cualidades que describió en su CV y lo recomienda para el trabajo.

¿Qué incluye una referencia sobre el postulante?

  • Su conducta laboral
  • Su conducta personal
  • Su conducta académica
  • Así expresa que la persona es digna de confianza.

Este documento certifica las apreciaciones que desde RRHH puedan tener a través del CV y la entrevista. Asimismo, brinda veracidad sobre la información ofrecida.

¿Qué es apt en una solicitud de empleo?

Responde a las iniciales de Análisis de Puestos de Trabajo. Consta de una herramienta esencial dentro de RRHH, es el proceso que permite tener todos los detalles claves sobre un trabajo.

Tal información permitirá que el trabajador o postulante pueda:                                                                                                                               

  • Desempeñarse de manera óptima.
  • Le será posible conquistar las metas u objetivos trazados por la empresa.

Por tanto, el APT representa un proceso que se realiza de forma sistemática para recabar información. Los datos luego serán usados para:

  • Concretar y documentar las tareas, funciones así como actividades que corresponden a cada puesto de trabajo.

Esto también implica:

  • Habilidades
  • Características
  • Competencias personales
  • Competencias técnicas
  • Conocimientos

Cada ítem completa el perfil que amerita el empleado para ese cargo o función.

¿Es lo mismo una solicitud de empleo que un currículum?

Ambos documentos van de la mano, se complementan pero nunca se sustituyen entre sí. Entonces, ¿en qué se diferencian?

La solicitud de empleo tiene las siguientes características:

  • Su estructura es general y bien definida
  • Solicita datos laboral, académicos y personales
  • Se rellena a mano o en varios formatos

El currículum en cambio se distingue por:

  • Consta de un documento personalizado
  • Su contenido variará acorde a la experiencia del postulante
  • Aporta datos claves sobre el perfil profesional
  • Recopila actividades hechas en trabajos previos
  • Menciona sus logros más relevantes
  • También incluye sus conocimientos o habilidades
  • Se presenta impreso

¿Qué es giro en una solicitud de empleo?

Calma, es más sencillo incluso de lo que piensa: consiste en la actividad productiva que hace la empresa. Sí, esa a través de la que obtiene dividendos o ganancias.

Por tanto, los giros permiten catalogar a las empresas según la categoría a la que pertenece. Te damos y explicamos algunos ejemplos:

  • Industriales. Se dedican a procesar o extraer la materia prima. De tal manera, generan productos con distintos niveles de manufactura que serán el insumo para otros eslabones. Se reparten en 3 tipos:
  • Extractivas. Constan de las empresas que explotan los recursos naturales, sean renovables o no. Ellas se encargan de iniciar la cadena que permite trasformar esa materia prima.
  • Agropecuarias. Explotan tanto la ganadería como la agricultura, siendo elementos claves de la industria alimenticia.
  • Manufactureras. Transforman la materia prima en productos semi-elaborados o elaborados que irán al consumidor final u otras industrias.
  • Comerciales. Se trata de empresas intermediaras que conectan a los productores con los consumidores. Se concentran en la compraventa de los bienes elaborados, se clasifican en 3 categorías:
  • Mayoristas. Se distinguen porque comercializan con grandes lotes de productos equiparables con sus ventas a gran escala.
  • Minoristas. Realizan ventas por unidad, aunque compren en grandes lotes.
  • Comisionistas. Ejecutan sus ventas partiendo de las asignadas por los productos en calidad de consignaciones. De esa manera, obtienen una comisión de la venta final del producto.
  • Servicios. Ofrecen apoyo a otras empresas, abarcan rubros o sectores como el turismo, transporte, educación, salud, finanzas, comunicaciones, etc.

¿Qué es software en una solicitud de empleo?

Consta de otra pregunta que suele dejarte pensativo. Sí, será común encontrarla cuando estés buscando trabajo o quizás como parte de la entrevista. Con ella, tu entrevistador o la empresa a la que aspiras quiere conocer qué sistemas o aplicaciones conoces.

Será recomendable que tengas un listado, aunque sea mental, de esas aplicaciones que has usado antes. Puede ser que las usases en tus estudios, trabajos previos así como en los proyectos que hiciste.

Acá un imperdible será el paquete de Microsoft Office, incluyendo básicos como Excel, Microsoft Word y Power Point. Ten presente programas asociados con el diseño gráfico como pueden ser Autocard o Photoshop.

Otras opciones serán el software de carácter administrativo, esos que utilizaste a nivel educativo o profesional. Una alternativa es mencionar aquellos que dominas, pero complementar con aquellos que conoces y tienes un manejo menor.

¡Ahora, te será más sencillo rellenar tu solicitud de empleo! ¡Éxitos!

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